Danmark skal i de kommende år til at indstille sig på lavvækst. En vækstpause bør bruges til at opkvalificere arbejdsstyrken, ikke til at dekvalificere den.
Børsen, s.3, 23. december 2008
Den aktuelle økonomiske krise er en enestående chance for at få opkvalificeret medarbejderstaben.
Erhvervsbladet, s.2, 23. december 2008
På trods af manglen på højtuddannet arbejdskraft forlader næsten 200 internationale studerende hvert år landet efter at have afsluttet en teknisk uddannelse i Danmark. Det går ud over Danmarks vækstmuligheder, mener ingeniørforeningen , IDA.
Ingeniøren, Karrierenyt s. 2-3, 19.december 2008
DI inviterede den 11. december til konferencen: ”Danmark tilbage på vidensporet”. Som optakt har man spurgt 300 forskningstunge virksomheder, hvilken forskning – og hvilke forskningsområder - virksomhederne især mener, de har brug for. Hør JP Radios interview med DEAs underdirektør, Stina Vrang Elias på http://jp.dk/radio/ - Viden 16.
JP Radio, mandag den 15. december 2008
Finland samler tre universiteter til ét nyt superuniversitet. Aalto University skal være Finlands pendant til MIT og tilbyde forskning og uddannelse i design, økonomi og teknologi. Finland håber dermed at kunne udvikle nye og bedre løsninger på komplicerede samfundsmæssige udfordringer inden for f.eks. klima og energi. Idémanden bag universitetet var key note speaker på Forum for Business Educations konference den 26. november ”Tænk på tværs i uddannelse – den nye vinderstrategi”. Der var stor interesse for hans ideer blandt alle de tilstedeværende politikere.
Berlingske Nyhedsmagasin nr. 40. s. 54, 12. december 2008
Lederen af den internationale afdeling på Copenhagen Business School, CBS, Robin Jensen har i årevis ærgret sig over at se kloge udenlandske studerende gå rundt uden sultne blikke fra danske virksomheder i ryggen. Og senere har hun set dem forlad...
Jyllandsposten, sektion 4, side 6, 10. december 2008
Finnerne åbner nyt universitet for at fremme tværfaglighed, men i Danmark kan vi klare opgaven med de institutioner, vi allerede har.
www.ing.dk 05. december 2008
Midlerne burde gives i åben konkurrence, så de bedste kandidater har mulighed for at tage en ph.d., siger underdirektør Stina Vrang Elias.
CBS Observer, s. 7, 04. december 2008
Udenlandske studerende rejser hjem i stedet for at finde arbejde i Danmark.
www.metroxpress.dk, 02. december 2008
Den moderne mellemleder er et vigtigt knudepunkt - både i private virksomheder og i offentlige institutioner. Det fastslår en ny hvidbog fra DEA, der giver konkrete anbefalinger til nutidens og fremtidens mellemledere.
Dansk Veterinærtidsskrift, s. 18-19, 01. december 2008
Udenlandske studerende har svært ved at finde studiejobs i Danmark. Og det betyder, at mange af de studerende vender snuden hjemad efter endt uddannelse, fordi de ikke kan komme ind på arbejdsmarkedet.
www.djh.dk, 02. december 2008
Hvert år går Danmark glip af dyrebar arbejdskraft, når tusindvis af internationale studerende rejser hjem. 82 procent vil gerne i kontakt med det danske arbejdsmarked under studierne, men aner ikke, hvordan de skal gøre det.
Urban, 02. december 2008
Hvis du har matematiske evner, vil du højst sandsynligt få mere i lønningsposen end dine kolleger med sproglige evner - ligegyldig hvilken videregående uddannelse du vælger. Det er nemlig ikke din uddannelse, men dine evner, der afgør lønnen.
Politiken, Opinion s. 3, 29. november 2008
Når strategien er valgt og defineret af topledelsen, skal den udbredes og accepteres af hele organisationen og omsættes til aktiviteter i dagligdagen.
www.business.dk, 23. november 2008
Danske virksomheder er på skæv kurs, når de forskelsbehandler matematikere og humanister, mener koncerndirektør i Cowi, Lone Hass.
Ingeniøren, Karriere sektionen, 21. november 2008
Børsen, s. 18, 21. november 2008
Mellemlederen var for 10-20 år siden en uddøende race. Fremtiden bestod af flade organisationer uden mellemledere, der ikke ville være brug for. De sløvede nemlig enhver beslutningsproces og ødelagde kommunikation mellem top og bund. Mellemlederfunktionen blev også refereret til som et rockwool-lag af de netop nævnte årsager.
Personalemagasin for Region Syddanmarks medarbejdere 'TÆT PÅ', s. 8-17, november 2008
Statistikken vildleder. De danske servicevirksomheder forsker mere, end statistikkerne angiver, siger kritikere. Intet belæg for kritik, siger Danmarks Statistik.
Altinget.dk/forskning, 20. oktober 2008
Det er afgørende for Danmarks fremtidige konkurrenceevne, at der ikke afsættes midler til at forske i emner som ledelse,, branding, kultur- og forretningsforståelse, risiko og usikkerhed, kreativitet og innovation. Og vigtigst af alt: Der skal afsættes flere midler til forskning, der går på tværs - den tværdisciplinære forskning.
Berlingske Tidende 20. oktober 2008
Der er brug for flere kvalificerede hænder i Danmark. Desværre drager de udenlandske studerende, der uddannes i Danmark, oftest tilbage til hjemlandet. Så danske virksomheder og udenlandske studerende skal have meget nemmere ved at finde hinanden.
CBS OBSERVER 06. oktober 2008
Der kommer ikke verdensklasse ud af selvstudier. Politikerne skal opprioritere samfundsvidenskab og humaniora.
Information 03. oktober 2008
En ny innovationsstrategi fra videnskabsministeren møder kritik fra selv samme organisationer, der har været med til at stable strategien på benene. Tom retorik og ingen penge, siger de.
www.Altinget.dk 01. oktober 2008
Både den magtfulde erhvervsorganisation, Dansk Erhverv og Socialdemokratiet retter nu skarp kritik mod videnskabsminister Helge Sander (V) for at svigte serviceerhvervene.
www.epn.dk 25. september 2008
En helt ny undersøgelse fra Danmarks Erhvervsakademi (DEA) af nutidens og fremtidens mellemlederfunktion viser, at ledelse af mennesker fremover vil stå højt på den succesfulde mellemleders dagsorden.
Erhvervsbladet 25. september 2008
Et ambitiøst program for udviklingen af de danske serviceerhverv risikere at blive en ren fuser, fordi videnskabsminister Helge Sander (V) ikke har afsat penge på finansloven,, mener Dansk Erhverv.
www.epn.dk 24. september 2008
I morgen indleder partierne forhandlinger om nogle af milliarderne i globaliseringspuljen. Vores budskab til dem er: Prioritér strategisk forskning og innovation i serviceerhvervene.
Børsen 24. september 2008
På etagen ovenover sidder topchefen,, som lige har besluttet, at der skal fyres tyve mand. Nedenunder sidder de ansatte lykkeligt uvidende og arbejder. I midten sidder du: Mellemlederen, der snart befinder sig midt i en ubehagelig fyringsrunde, og du skal både agere firmaets mand, trøste dine afskedige medarbejdere og kunne se dig selv i spejlet.
Jyllandsposten 24. september 2008
Prioritér strategisk forskning og innovation i serviceerhvervene. Det er slet og ret en nødvendighed, hvis Danmark som vidennation skal klare sig i den globale konkurrence.
Børsen 24. september 2008
Dansk Erhvervsakademi (DEA) har i samarbejde med profiler som professor Henrik Holt Larsen fra Copenhagen Business School (CBS) og direktør Alfred Josefsen fra Irma lavet et sæt anbefalinger til mellemlederen, som gerne vil blive bedre i sin rolle.
www.epn.dk 24. september 2008
De humanistiske fakulteter føler sig pressede, men presset har født en ny tilgang til erhvervslivet. Regeringens økonomiske anerkendelse mangler dog, mener dekaner.
Altinget.dk 22. september 2008
Danske universiteter vil gerne udbyde danske uddannelser i udlandet. Men universitetsloven står i vejen. Helge Sander lover løsning.
Altinget.dk 22. september 2008
Mellemledelse er en 360 grader disciplin, påpeger Danmarks Erhvervsforskningsakademi, der med et nyt kodeks vil give mellemledere inspiration til at navigere i krydsfeltet mellem topledelse, medarbejdere og kunder.
ing.dk 19. september 2008
En mellemleder skal ikke blot være topchefens højrehånd, han skal være uendelig meget mere.
Erhvervsbladet 17. september 2008
I en tid med hastige forandringer, hvor ledelse er blevet noget, alle har en mening om, og som udøves i alskens forskellige varianter, er der et udtalt behov for at præcisere, hvad udfordringerne til nutidens og fremtidens mellemledelse er.
Borsen.dk 16. september 2008
Mellemlederen, der for 15-20 år siden blev udråbt til en uddøende race, truet på sin eksistens af flade organisationsformer, lever i dag i bedste velgående og med opgaver, der spænder bredere end nogensinde.
Borsen.dk 16. september 2008
Tusindvis af virksomheder i Danmark ser ud til at blive taberne, når forligspartierne bag globaliseringsaftalen i disse dage skal udmønte den ufordelte reserve på godt 1,1 mia.kr til forskning og udvikling.
Erhvervsbladet 08. september 2008
Hvis ikke der fokuseres mere på forskning uden for landets grænser, visner Danmarks europæiske profil.
Altinget 11. august 2008
Med et serviceorienteret samfund er det tid til ikke blot at tænke i isolerede indsatsområder.
Erhvervsbladet 5. august 2008
Eliteuddannelsen skal opfylde det formål, at også de studerende med de største evner skal have mulighed for at blive udfordret til grænsen af deres personlige potentiale.
Information 8. juli 2008
Behov for øget forskning for at frigøre stort potentiale.
Børsen 8. juli 2008
Danske forsker taber kampen om EU's forskningsmidler - den danske andel falder.
Børsen 30. juni 2008
En bremseklods for forandring, rockwoollaget og en uddøende race. Det var nogle af de ord, der blev brugt til at beskrive mellemlederen for 15-20 år siden.
Lederne.dk 26. juni 2008
Mellemlederen er firmaets linedanser, der skal balancere mellem pres både oppe- og nedefra. Hendes rolle er under forandring. Skal man tro strømpilene, står morgendagens mellemleder over for en stor udfordring.
CV nr.3 2008
Skab strategi for styrket partnerskab mellem universiteterne og service erhverv.
Børsen 24. juni 2008
Tværfaglig forskning skaber kreative løsninger på komplekse problemer og smeder universiteter og erhvervsliv tættere sammen en 'traditionel' forskning - Alligevel kobler kun hvert tiende danske forskningsprojekt viden fra vidt forskellige discipliner.
Mandagmorgen 23. juni 2008
Områder, der ikke har appel til erhvervslivet eller offentligheden, kan miste bevillinger ved en konkurrencebaseret indikatormodel, hvis ikke vi passer på.
Altinget 2. juni 2008
Verdensomspændende danske virksomheder er nødt til at anerkende de kulturelle forskelle, når ledere fra hele verden samles på skolebænken. Men det kan lade sig gøre at skabe en fælles virksomhedskultur worldwide.
Ingeniøren 23. maj 2008
Det er tankegangen bag en casesamling med gode eksempler på innovation i 10 offentlige og private organisationer.
Børsen 22. maj 2008
Mens vi stadig taler i Danmark, er andre europæiske universiteter ved at finde sammen i konsortier, og vi risikerer at danske universiteter, er nødt til at melde hus forbi...
Information 14. maj 2008
DEA havde indbudt 40 deltager til information om programmet Ambient Assisted Living - velfærdsteknologi for ældre og handicappede.
SundhedsITnet.net 10. maj 2008
Danmark har unikke kompetencer i forhold til at levere uddannelse til udviklingslandene. I en rapport fra 2006 fra Global Campaign for Education bliver Danmark rangeret som det vestlige land, der er bedst til at levere...
Børsen 6. maj 2008
DJØF og DEA har taget trykket på, hvordan det er gået med erhvervsforskningen gennem 2007. Virksomhederne er tilfredse, men forskerne har ikke tid nok, er nogle af resultaterne i erhvervsforskningsbarometeret.
Kræmmerhuset 4. maj 2008
Sprogteknologi er et vigtigt indsatsområde. Den er en del af vores hverdag - oftest uden, at vi mærker det.
Børsen 29. april 2008
Roskilde Universitetscenter (RUC) er i top, når det gælder tværdisciplinaritet. Det er netop tværfaglige tilgange, der skaber størst vækst i viden. Det viser ny rapport, 'Tænk på tværs i Forskning og Uddannelse' fra DEA og FBE, som netop er blevet offentliggjort.
RUC.dk 15. april 2008
Når strategien er valgt og defineret af topledelsen, skal den udbredes og accepteres af hele organisationen og omsættes til aktiviteter i dagligdagen.
lederne.dk 11. april 2008
Ny rapport viser, at IT-Universitetet er topscorer, når det gælder tværfaglig forskning og uddannelse.
itu.dk 10. april 2008
Forskning i verdensklasse, forskningsfyrtårne og eliteuddannelser. De gode intentioner er der masser af i debatten om, hvordan vi skal bringe Danmark i verdenseliten.
Børsen 9. april 2008
Mindre end ti procent af forskningsmidlerne og de videregående uddannelser i Danmark samarbejder på tværs af de såkaldte 'bløde' og 'hårde' faglige discipliner.
Erhvervsbladet 2. april 2008
Tre forskere har fundet ud af, at udlændinges opkøb af danske virksomheder især kommer direktionerne til gode. Medarbejderne går fra danske til udenlandske hænder.
Erhvervsbladet 28. marts 2008
Det er konklusionen i årets udgave af Danmarks Erhvervsforskningsbarometer.
sdu..dk 26. februar 2008
Udvikling. Du bør være med, når virksomheder og forskere sammen går i udbrud.
Berlingske 25. februar 2008
IT-virksomheden Geomatic har selv taget initiativ til deltagelse i et forskningssamarbejde om social ansvarlig markedsføring.
Børsen 22. februar 2008
Det er et faktum, at vi bliver færre til at producere grundlagt for Danmarks fremtidige velfærd og velstand, så der skal tænkes alternativt - og på en måde, så vi også får udnyttet de faglige kompetencer bedst og bredest.
Videndanmark.dk 22. februar 2008
Fødevareindustrien og forskerne har indledt et samarbejde, der skal sætte en stopper for vildledende markedsføring af fødevare.
Børsen 21. februar 2008
Hver femte virksomhed har økonomisk gavn af at samarbejde med forskere fra de humanistiske og samfundsvidenskabelige fakulteter på universiteterne og handelshøjskolerne.
Jyllandsposten 15. februar 2008
Unge arbejder for egen karriere ikke for virksomheden. Det kræver mellemledere, der kan opfylde de unges behov og holde dem på firmataburetten.
Ingeniøren 07. februar 2008
Mellemledere er mere pressede end tidligere.
DJØF.dk 05. februar 2008
Det er et faktum, at vi bliver færre til at producere grundlagt for Danmarks fremtidige velfærd og velstand, så der skal tænkes alternativt - og på en måde, så vi også får udnyttet de faglige kompetencer bedst og bredest.
Børsen 01. februar 2008
Ny rapport udpeger syv kerneområder, hvor erhvervslivet efterlyser input fra forskerne på humaniora og samfundsvidenskab.
Magisterbladet 01. februar 2008
En ny tænketank har set dagens lys. Forum for Business Education har mange prominente erhvervspersoner i ledelsen og skal beskæftige sig med erhvervsuddannelsernes fremtid og konkurrenceevne.
Børsen 25. januar 2008
Danske erhvervsvirksomheder efterlyser ny forskning inden for humaniora og samfundsfag, specielt når det gælder temaer som f.eks. kreativitet og innovation, internet, det aldrende samfund og kultur- og forretningsforståelse.
Børsen 08. januar 2008
Ét af de mest markante udviklingstræk i moderne ledelse er værdibaseret, helhedspræget ledelse. Den stigende kompleksitet i virksomhederne har dramatisk øget behovet for mekanismer, der gør virksomheden gennemsigtig, overskuelig, genkendelig og meningsfuld.
Personalechefen 01. januar 2008
