Vi siger ofte, at hvis vi skal fremtidssikre danske virksomheders konkurrencekraft, er vi nødt til at opruste vores indsats inden for uddannelse og kompetenceudvikling. Tilbage står spørgsmålet: Hvad skal vi konkret gøre for at løfte den udfordring?

Med rapporten HR og CSR – hvordan spiller det sammen? ønsker FBE – Forum for Business Education og CBS (cbsCSR) at rejse en debat om, hvilket ansvar danske virksomheder og uddannelsesudbydere har for at sikre et højt kompetence- og vidensniveau i det danske samfund. Og i forlængelse heraf vil vi se på, om kompetenceudvikling og uddannelse kan betragtes som CSR.