Baggrund

Tietgenprisen er en traditionsrig pris. Prisen blev stiftet i 1929 i anledningen af 100-året for C.F. Tietgens fødsel. Tietgenprisen består af 100.000 kr. til hver af prismodtagerne samt en guldmedalje. Samtidig indskrives prismodtagerne i den lange række af Tietgenprismodtagere, som strækker sig 80 år tilbage.

Tietgenprisen gives til unge forskere inden for erhvervsøkonomisk forskning. Forskerne skal være på post-doktoralt niveau, hvilket vil sige adjunkter eller yngre lektorer, der højst har fem års forskningsforløb bag sig siden erhvervelsen af ph.d.-graden eller tilsvarende.

Tietgenpriskomiteen definerer erhvervsøkonomisk forskning bredest muligt, dvs. den forskning, der som genstand har private og offentlige virksomheder, og de aktiviteter, som har med virksomhedernes interne og eksterne drift og processer at gøre. Der er hovedsageligt tale om de dele af samfundsvidenskaberne og humaniora, som er virksomhedsrelaterede og -relevante.

Det er Tietgenpriskomiteen, der udvælger, hvem der skal tildeles priser.

Komiteen består af syv danske forskere på professoralt niveau med tilknytning til erhvervsrettet humaniora og samfundsvidenskab. Formanden for komiteen udpeges af DEA og godkendes af FUHU. Medlemmerne udpeges af DEAs bestyrelse og efter indstilling fra relevante forskningsinstitutioner.

Priskomiteen består af:

• Forskningsdirektør professor Hans Siggaard, Learning Lab Denmark (formand)
• Professor Poul Houman Andersen, Institut for Ledelse, Handelshøjskolen, Aarhus
• Professor Per Nikolai Bukh, Institut for Erhvervsstudier, Aalborg Universitet
• Professor Stig Hjarvad, Institut for medier, erkendelse og formidling, Københavns Universitet
• Professor Thorbjørn Knudsen, Institut for Marketing og Management, Syddansk Universitet
• Professor Anker Brink Lund, International Centre for Business and Politics, Copenhagen Business School
• Professor Flemming Poulfelt, Institut for ledelse, Politik og Filosofi, Copenhagen Business School