08. marts 2010

PRESSEBRIEFING | Behov for at revidere 90-10 pct. fordelingen af ph.d.er

Dagens tal fra Danske Universiteter statistiske beredskab viser en fortsat stor skævvridning i antallet af ph.d.er. Mens mere end hver tredje kandidat fra sundhedsvidenskab og mere end hver fjerde af kandidaterne fra de tekniske og naturvidenskabelige uddannelser kan se frem til en ph.d.-stilling og efterfølgende forskerkarriere, gælder det samme mindre end én ud af 30 kandidater på det samfundsvidenskabelige område.

25. februar 2010

DEBAT | For få unge tager på studie- eller praktikophold i udlandet

EU har en målsætning om, at 20 pct. af alle på de videregående uddannelser skal gennemføre et studie- eller praktikophold i udlandet. Danmark halter desværre bagefter. I indlægget kommer vi med forslag til, hvad ministerier og uddannelsesinstitutioner kan gøre for at få flere til at tage ud.

24. februar 2010

DEBAT | Talentudvikling - et positivt problem

Talentudvikling står i dag højt på dagsordenen i mange virksomheder. Og med god grund. At tiltrække, pleje, udvikle og fastholde de dygtigste hoveder kan være netop det, der gør en forskel – både når det gælder bundlinje og medarbejdertilfredshed.

22. februar 2010

DEBAT | Verden som baghave

Vi har brug for mere viden om, hvordan vi tiltrækker og fastholder studerende og forskere. Og så har vi brug for handling, når vi får den viden. Vi skal ikke bare udnytte talentet hos de 5,5 mio. danskere, men også talentet hos de mere end 6 mia. mennesker uden for Danmarks grænser.

18. februar 2010

DEBAT | Nye samarbejdsformer mellem forskning og virksomheder

Adm, direktør Stina Vrang Elias, DEA/FUHU svar på Mandag Morgen's spøgsmål i deres blog: 'Hvor finder vi pengene til dansk forskning': Hvad skal der helt konkret stå i strategien om fremtidens forskning i Danmark? Og hvor skal pengene komme fra?

17. februar 2010

DEBAT | Dansk forskning i superligaen

De danske virksomheder har brug for dansk forskning på højt internationalt niveau. Men hvad skal der til, for at dansk forskning kommer i superligaen? Det blogger Stina Vrang Elias, adm. direktør for Tænketanken DEA/FUHU med Kirsten Brosbøll fra Socialdemokraterne om på Mandag Morgen's blog.

4. februar 2010

DEBAT | Mere videndeling og klar relevans

I DEA mener vi, at hvis universiteternes forskning med relevans for erhvervslivet kunne blive gjort mere overskuelig og tilgængelig for virksomhederne, ville man sandsynligvis kunne få ovenstående tal til at stige igen. Det ville i så fald fordre en styrket indsats for at øge videndelingen mellem universiteterne og erhvervslivet.

25. januar 2010

20. januar 2010

DEBAT | Tænk fremad - tænk på tværs

Tværfaglighed i forskningen er en nødvendighed for at sikre den fremtidige velstand og vækst. Derfor bør tværfaglighed være et krav i flere opslag om forskningsstøtte. Det fastslår DEA, DI og Dansk Energi.

18. januar 2010

DEBAT | Uddannelsessystemet taber hver femte på gulvet

Et 360 graders eftersyn af det danske uddannelsessystem bør også betyde, at vi bliver bedre til at anerkende kompetencer, der er opnået uden for uddannelsessystemet. ”Det er ulogisk, at man her i Danmark kan tage en femårig uddannelse uden at være i kontakt med arbejdsmarkedet,” siger Stina Vrang Elias til Mandag Morgen i artiklen "Uddannelsessystemet taber hver femte på gulvet".

15. januar 2010

Innovation – andet og mere end nye produkter

Det behøver hverken at være tidskrævende, besværligt eller kostbart for en virksomhed at få adgang til ny, forskningsbaseret viden. Det viser et initiativ, som DEA og Copenhagen Living Lab har igangsat for at bygge bro mellem dansk erhvervsliv og forskningen.

11. januar 2010

DEBAT | Danmark under OECD-gennemsnit

"Det samfundsmæssige afkast af de mange forskningsmilliarder er simpelthen for ringe. Dansk erhvervsliv har brug for mere forskningsbaseret viden og innovation, hvis det skal overleve den globale konkurrence," siger Jannik Schack Linnemann, Dansk Erhverv.

11. december 2009

PARTNERSKABER | Fem hurtige om global kommunikation

Små ’born global’-virksomheder agerer ofte mere smidigt og kulturelt intelligent end store multinationale virksomheder, der kan have et efterslæb fra deres første tid på hjemmemarkedet. Det mener professor Anne-Marie Søderberg, der forleden modtog DEAs Erhvervsforskningspris inden for Kultur & Kommunikation.